Avant toute démarche, identifions ensemble où vous en êtes. Chaque trajectoire de carrière commence par un état des lieux lucide.
Évaluez la cohérence entre vos compétences, votre poste et vos aspirations réelles. Un décalage fréquent : 6 professionnels sur 10 occupent un rôle qui ne correspond plus à leur trajectoire souhaitée.
Stagnation, épuisement décisionnel, perte de visibilité sur le marché. Notre grille d'analyse couvre 14 facteurs de risque professionnels spécifiques au marché français.
Chaque profil possède des leviers sous-exploités. Nous cartographions vos atouts transférables et les opportunités de marché accessibles dans les 6 à 18 prochains mois.
Utilisez cette grille pour orienter votre premier échange avec nos conseillers.
| Situation | Signaux | Urgence | Approche recommandée |
|---|---|---|---|
| Reconversion en cours | Doutes sur la viabilité du projet, manque de réseau dans le nouveau secteur | Élevée | Parcours intensif — 8 séances sur 10 semaines |
| Évolution interne bloquée | Absence de promotion depuis 3+ ans, feedback flou, sentiment de plafond | Modérée | Stratégie de visibilité + préparation négociation |
| Retour après interruption | Congé parental, maladie, expatriation — perte de repères marché | Modérée | Repositionnement ciblé — 5 séances |
| Première prise de poste cadre | Passage de contributeur individuel à manager, stress de légitimité | Préventive | Coaching de prise de fonction — 4 séances |
| Recherche active sans résultats | Plus de 15 candidatures sans entretien, CV non optimisé | Élevée | Audit candidature + simulation entretien |
Notre méthode n'est pas linéaire. Elle s'adapte à votre rythme et à la complexité de votre situation. Voici les phases clés.
Exploration approfondie de votre parcours, vos valeurs motrices, vos compétences transversales et vos contraintes réelles (géographiques, familiales, financières). Durée : 1 à 2 séances.
FondationÉtude des secteurs accessibles, des postes en tension, des passerelles méconnues. Nous croisons vos atouts avec les données du marché de l'emploi normand et national.
Intelligence marchéRédaction ou refonte de CV, optimisation du profil LinkedIn, préparation du pitch professionnel. Chaque outil est calibré pour votre cible précise.
OutillageSimulations d'entretien, activation du réseau, suivi des candidatures, ajustements en temps réel. Accompagnement jusqu'à la prise de poste ou la validation du projet.
Action & SuiviNous ne vendons pas de formules magiques. Le marché de l'emploi est exigeant, les transitions sont complexes, et chaque parcours est singulier. Notre rôle : vous donner la clarté, les outils et la confiance nécessaires pour avancer avec méthode.
Basés à Rouen, nous connaissons le tissu économique normand, ses acteurs, ses secteurs porteurs. Mais notre réseau s'étend bien au-delà : Paris, Lyon, Bordeaux, et les marchés francophones internationaux.
« Ce qui m'a frappé, c'est le pragmatisme. Pas de théorie creuse, des actions concrètes dès la première séance. En trois mois, j'avais deux propositions fermes. » — Laurent D., directeur commercial en reconversion
Un premier échange de 45 minutes pour poser le diagnostic et définir si un accompagnement structuré est pertinent pour vous.
5 séances individuelles sur 6 semaines. Idéal pour un repositionnement, une préparation d'entretien ou un retour sur le marché.
8 séances sur 10 semaines + suivi entre les séances. Pour les reconversions profondes, les transitions complexes, les prises de poste stratégiques.
Sessions mensuelles en petit groupe (6 personnes max). Travail sur le pitch, le réseau, la posture en entretien. Dynamique de groupe et retours croisés.
Analyse complète de votre dossier : CV, lettre, profil LinkedIn, stratégie de recherche. Livrable écrit avec recommandations actionnables sous 72h.
Vous ressentez un décalage entre ce que vous faites et ce que vous voulez réellement construire dans votre vie professionnelle.
Vous avez besoin d'un regard extérieur structuré, pas d'un ami bienveillant mais d'un professionnel qui connaît le marché.
Vous êtes prêt à vous investir — le coaching fonctionne quand il y a engagement mutuel, pas de spectateur.
Vous cherchez des résultats concrets — un poste, une promotion, une reconversion aboutie — pas seulement de la réflexion.
Nous combinons trois approches : l'analyse stratégique de carrière (positionnement marché, compétences transférables), le coaching comportemental (posture, communication, gestion du stress) et l'accompagnement opérationnel (CV, entretiens, négociation).
Chaque séance dure entre 60 et 90 minutes. Entre les séances, vous recevez des exercices ciblés et un accès à notre base documentaire (modèles, guides sectoriels, fiches métier).
Confidentialité absolue — aucune information partagée avec votre employeur ou des tiers.
Décrivez brièvement votre situation. Nous vous recontactons sous 48 heures ouvrées.
Nos coordonnées
4 Impasse de Montmorency
27449 Rouen, France
Disponible du lundi au vendredi, 9h — 18h
Dernière mise à jour : janvier 2026
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Les données sont conservées pendant une durée maximale de 24 mois après le dernier échange. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données en nous écrivant à [email protected]. Ce site utilise un cookie technique minimal pour mémoriser votre choix de consentement. Aucun cookie publicitaire ou de suivi tiers n'est déployé.
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En vigueur depuis le 1er janvier 2026
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Les témoignages présentés reflètent des expériences individuelles et ne préjugent pas des résultats que vous pourriez obtenir. Les résultats dépendent de nombreux facteurs, notamment l'engagement personnel, le contexte économique et la situation du marché de l'emploi.
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